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    以人为本

    2019-02-17 16:47 作者:忠珍  | 7条评论 相关文章 | 我要投稿

    钟欣受恩师的影响,读了师范,毕业后回到故乡工作,自学拿到了本科文凭,28岁提拔为镇小校长,32岁调局人事股任副股长。

    调任后,常常到各学校检查指导工作,只要到恩师所在的学校,钟欣总要去恩师办公室转一转,说说话。

    恩师姓别,18岁中师毕业,分配在钟欣的故乡教书育人。钟欣读五年级的时候,别老师代他的语文。钟欣在学校食堂里进餐,但晚上和别老师同睡一张床,是一个特殊的住读生。师生二人?#22995;?#26679;?#27426;?#24773;缘,是因为钟欣的幺和别老师是同学,不过幺爹在另一个学区工作。

    别老师为人正直,有时给钟欣开导、点拨,使得钟欣愈发机灵;接客小聚,有了好菜,总叫钟欣一起吃;有时深人静,师生同读一本书,大有亲子阅读的味道。钟欣小学毕业后的那年秋天,别老师调回了故乡小镇。

    这些发生在上世纪八十年代末九十年代初的故事,钟欣历历在目。在求学的黄金岁月,他看到了人类灵魂的工程师的美好形象,也正是从那时起,萌发了当一名教师的想。

    那是初的一天上午,牛股长叫钟欣去?#32536;?#23398;校调查教师的基本情况和专业发展情况,为制定第三?#25351;諼黄?#20219;考核方案作参考。以人为本,有的放矢,这是牛做了十多年人事股长的一贯作风。( 文章阅读网:www.edjs.tw )

    三天后,钟欣在办公室里把调查的情况向牛作了详实的汇报。牛听完后很是满意,又看了一下统计的表册,高?#35828;?#35828;:?#25300;?#21435;请示局长,看局长有什么指示。明天我们就来着手制定考核方案。”

    自己的工作得到直接领导的肯定,自然是?#30446;?#31070;怡。钟欣觉得县城的高楼是那样迷人,街道是那样秀美,小区是那样阔气,广场上的塑像越看越漂亮……整个人仿佛浸泡在香水里,一切都是那样馨香美妙。

    根据业务档案和工作?#23548;ǎ?#19968;想到这次恩师晋级绝对没有问题,那香水仿佛又多了一重味道。

    恩师50多岁了,在农村学校工作了30多年,因为多方面的原因,进中级职称迟了四年。在第一轮局管局聘时,?#27426;?#20026;十级;第二轮局管校聘时,聘为九级;现在第三轮局管校聘,应该九级进八级。

    恩师多年来只求桃李满天下,从?#35805;?#21517;利放在心上。几十年来,默默奉献,与世无争,人生境界之高,钟欣感慨万千。

    ?#26434;?#33021;不能晋级,恩师并没有在意,?#31216;?#33258;然是他一生的处事风格。许多人为了名利不择手段,有失尊严,甚至丧失人格,弄坏了风气,老别始终瞧不起那些人。

    同事老王?#37027;?#21149;他:“这回机遇难求,你?#25925;亲?#36208;路子,稳妥一些。明摆着三进二,校长的老婆不会掉,你和老文,看掉谁。老文的关系硬,他?#21482;帷?#38393;’。”

    老谭也说:?#20843;?#28982;你的学生当‘官’儿,可老话说得好:为人不当官,当官是一般。你不去请他们,恐怕这回掉的就是你哟。”

    “命里有时终须?#26657;?#21629;里无时莫强求。一?#20852;称?#33258;然!”老别总是相信命。

    很快,牛牵头组织人手制定出考核方案,下发到?#32536;?#23398;校。结果,老别考核打分最低,九进八泡汤了,钟一时懵了。

    回到办公室,?#19994;?#26041;案,细?#24202;?#21457;现“有的人”在不声不响中钻了空子,之后又叫你哑口无言。

    钟对坐在对面的牛说:“请牛股长帮忙叫学校再斟酌斟酌。别老师是我的恩师,而且工作兢兢业业,业绩突出,把他弄掉了,?#32536;?#30340;岗?#40644;?#20219;会不会出?#25351;好?#25928;应?”

    “两个老同志,只能上一个。目前的结果?#38405;?#29305;别?#27427;?#20320;看,恩师掉了,说明你?#20250;?#31169;情,现在就是缺少你这样的干部。都是聪明人,话点到为止。”牛股长平静地说,“老别掉了,天塌不下来?他是不会告状的,而老文掉了,他会‘大闹天宫’。?#27605;?#28982;,牛对学校的情况了如指掌。

    这时钟才真正弄懂了“以人为本”的含义。

    看着钟严肃的样子,牛说:“?#32536;?#23398;校的岗?#40644;?#20219;做稳了,我们都可以再上一步。你好好想想,?#20197;?#20320;这个年龄的时候,才在局三勤办当办事员。机遇难得,小钟,要拿得起放得下。”

    ?#32536;?#23398;校聘任结束后,没有人上访。学校风平浪静,似乎一切都很顺利,经验迅速在各校推广。

    第二年天,各校岗?#40644;?#20219;打上了句?#29275;?#29275;升了一级,而钟申请回到了原校工作,继续当镇小的校长。

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    以人为本的评论 (共 7 条)

    • 王东强
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